Мяй, коШАТость домашнее.
Чего-то вспомнилось тут.
Разговаривали мы в пятницу с коллегой за Самого Пи..датого Российского Дизигнера Тему Л. У последнего в команде работал коллегов приятель. Так тот приятель рассказывал, что средняя зарплата для дизайнера у Л. - 300 баксов. И что там текучка и кузница кадров. И что единственный, кто зашибает бабки - это сам "товарищ начальник конторы".
А ведь считается, что работать у Л. это не только супер-пупер престижно, но и требовательно.
Мне интересно, кто врет. И по каким соображениям...
Разговаривали мы в пятницу с коллегой за Самого Пи..датого Российского Дизигнера Тему Л. У последнего в команде работал коллегов приятель. Так тот приятель рассказывал, что средняя зарплата для дизайнера у Л. - 300 баксов. И что там текучка и кузница кадров. И что единственный, кто зашибает бабки - это сам "товарищ начальник конторы".
А ведь считается, что работать у Л. это не только супер-пупер престижно, но и требовательно.
Мне интересно, кто врет. И по каким соображениям...

ИМЯ всуе не упоминать, а то всех святых напустют, поняла ))) Не знала, пасиб. Так лучше в посте?
Вот-вот))
пашешь за троих, получает за одного не полностью, но насобачиваешься так, что потом твой опыт просто неоценим в нормальных конторах.
с другой стороны (работаю в крупной ИТ компании мирового масштаба, резюме светиться известными марками), зеленые студенты с амбициями, когда идут в именитую контору, то думают что бабла будут получать немеряно, а фигли ему платить, если опыта нет?
так что я спокойно поверю, что Л. "студентам" платит мало, так как учит их, а тем, кто ему действительно нужен - уж платит нормально, увы, спецов на рынке всегда мало.